出车祸需开工资证明，出车可向工作单位提出申请。祸开证明中需包含收入状况，工资是证明计算误工费的关键。申请此证明是出车处理交通事故赔偿的重要一环。
一、祸开出车祸开工资证明,工资怎么开
1.出车祸后，若需要开具工资证明以计算误工费，证明当事人可以直接向自己的出车工作单位提出申请。这一步骤是祸开获取工资证明的关键，也是工资后续处理交通事故赔偿事宜的重要一环。
2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的证明解释》第七条的规定，误工费是出车根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
3.在申请工资证明时，祸开受害人需要提供相关的工资个人信息以及收入情况，以便工作单位能够准确出具证明。
4.误工时间也需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
所以，在申请工资证明时，受害人还应准备好相关的医疗证明文件。
二、工伤期间工资发放规定
律师在线提醒，关于工伤期间的工资发放规定，同样依据《工伤保险条例》第三十三条的内容进行说明。
1.在工伤期间，特别是停工留薪期内，用人单位需要按照原工资福利待遇每个月发放一次工资给工伤职工。
2.停工留薪期满后，如果工伤职工能够回去上班，那么用人单位将按照劳动合同的约定发放工资。
3.而如果工伤职工被评定为伤残等级，那么将停止发放原待遇，转而享受伤残待遇。
综上所述，无论是车祸后的工资证明开具，还是工伤期间的工资支付和发放规定，都需要严格按照相关法律法规进行执行。这不仅能够保障受害人的合法权益，也能够维护社会的公平和正义。
